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摄影：施雅芳 "这次的经历也确实让我体会到了团结的重要性"
(编者按：新冠疫情之下，前线工作人员是社会的脊梁。平权会多伦多分会7月底举行了一次“前线工作故事分享大会”。与会的前线工作人员讲述了他们的境遇，表达了他们的心声，也分享了他们如何争取自身权益的经历。贴心姐妹网将在“疫情前线工作人员的心声“系列中分享他们的故事。)
今年是我在多伦多血站做screener的第19年，每当献血者前来，我需要和献血者接触，做献血前的筛选以确保符合献血条件。疫情期间血站属于疠期必需运营行业，疫中很多人响应呼吁冒着聚众易感的风险纷来献血、为抗疫做贡献。有几个血站已经关闭了，这导致仍然开着的血站处于超负荷运转，我的工作量也在疫情期间大大增加，每天下班归来累得倒头便睡。然而大家均未叫苦，默默辛勤地为战疫出力，没提出涨工资等，政府也未予以体恤加薪，权当我们无私奉献了。
惟不解不安的，疫情初期3月份时单位不进行任何防护，此时就连超市收银台都安装了挡板等御身，而医界的我们这一隅却仍原始地“赤膊上阵”“肉搏”，对于献与采者两厢都不健保。我与同事跟工头提了好几回了，让我们戴口罩，得到的回答是：“戴了怪吓人的，会造成心理恐慌”；“献血者皆是健康人，没必要”。我争辩：若早期感染、或是病毒携带者，无症状但照样有传播性。又得应复：戴口罩不管用，弗能挡住新冠，这也是国家首席卫生官讲的。接着还调侃我说：你在中国时是医生，连这也不懂？我暗忖：对于呼吸道疾病，戴上口罩即可阻挡传播途径甚多，咋没用？两月前发生在神州的疫事已显明此举有效，遂回敬怼之：肯定有大帮助的，虽然并非百分之百。
疫情后不久，有的诊所中招关闭了，令余下仍运作的变得愈加繁忙，工作环境也趋恶劣，员工依旧没得护身举措。我实忍不住了，那日便与另位华人同事戴上自备的口罩操作。工头见状厉声喝止，根本不理会俺的据理力争，并威胁：若坚持戴, 立马走人，算“拒绝工作”。我申辩：毋庸单位花钱给发口罩，是自费装备；并非我们拒工，而是你强逼离场的。但也不奏效，“鸡同鸭讲”。人在屋檐下，一时无备无助的我俩只好低头。
未几，别的诊所中有六个同事齐拒出勤，除非公司提供PPE才复工。我这边的工会也跟进，通知工友集体佩戴口罩“示威”。不期工头仍固执己见，故伎重演，再以遣送回家来恐吓。不过此番吾等人多势众、一致洗手不干，诊所遂打烊。闹到这地步，我们与工头在餐厅僵持了5个小时，工头与经理不得不让步，悻悻勉强答应了允许自戴口罩，于是血站重新开张，我们取得了初胜。
工会“乘胜追击”又向高层反映，不日终得CEO的回应：公司派发职工口罩，雇员放心公干。一周后，再增发护面罩，更为保全，前线斗士终于齐备了“护身服”，不再“裸奔”“手无寸铁”折冲。于今更有新规定：献血者也必须戴口罩，否则不纳。这对所有人皆是保护，早该如此！首席卫生官也逐渐改口、宣称戴口罩有利于遏制社区传播了。哇，这原本理所当然的简单之事，竟如此姗姗来迟不易，令我匪夷所思。
这就是北美的实际国情。由我的小小职场单位管窥，可窥出泱泱大国全豹一斑，“一叶知秋”。加拿大的戴口罩争议，历经了主流的先头反对，中间未置可否，最后的顺势同意，至今未艾，我的个人履历见证了此过程，足见中西文化习俗的激烈碰撞，若非遇此瘟疫的话，委实始料不及。这次的经历也确实让我体会到了团结的重要性，如果没有和同事、工会一起团结争取戴口罩的权力，不知道我们血站是不是也会成为被迫关闭的场所之一？ |
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