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专访多元、包容、青年部部长Chagger:承认加拿大存在系统种族主义;加拿大绝不容忍种族主义

来源:加广中文   更新:2020-06-05 12:44:05   作者:梁彦
专访多元、包容、青年部部长Chagger:承认加拿大存在系统种族主义;加拿大绝不容忍种族主义

Photo:  Bardish Chagger

 

作为少数族裔与女性,我也经历过种族歧视


星期三,加广中文台”追踪新冠病毒大爆发特别节目“,专访了加拿大文化遗产部下的多元、包容、与青年部部长巴蒂什.释佳(Bardish Chagger)女士。


释佳来自于一个印度移民家庭,出生于安大略省滑铁卢。她于2015年首次当选自由党联邦议员,在担任多元、包容、青年部长之前,曾担任自由党议会首席议员、小生意与旅行部长等职。

 

RCI专访释佳(英文):

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“新冠病毒爆发带来对亚裔社区仇恨是不能容忍的”


释佳表示,对于新冠病毒爆发期间,亚裔所遭受的歧视与仇视,感到非常心痛。她说,自由党联邦政府谴责歧视、种族主义、排外、仇视同性恋等,这些仇恨与暴力行为在加拿大是不能容忍的。


她说,自己也在与全国的少数族裔社区沟通,包括亚裔社区、华裔社区,因而了解到,很多受到歧视与仇恨的亚裔,他们家族来到加拿大已经是好几代人了。但因为他们的外貌,他们的肤色,或是他们的语言,周围其他人就觉得可以用暴力对待他们。这不行,绝对不行。


加拿大存在制度性的歧视吗?


释佳表示,我们加拿大人很骄傲于自己的多元,并对此感到自豪。但是,大家也都发现,我们可以做得更多更好。


她说,很重要的一点是,如果看到歧视行为,我们要说出来,无论是种族歧视,仇恨,还是暴力,要勇敢发声。


加拿大有很多组织非常努力,要建立一个包容和多元的社会。释佳希望大家都来想想,我们希望生活在一个怎样的国度。她说,希望我们能创立一个真正多元的加拿大,大家生活在一起,每个人各尽所能,并且感到安全。


释佳没有正面使用“系统性歧视”的这个词,但是,她说:“如果我们回看历史,即使是与原住民的关系上,我们现在也需要努力改变与改善。这也是为什么,自由党政府在去年底设立了“反种族主义秘书处”,以及在政府机构聘用过程中能够令拥有多元背景的人进入政府体制,能够让政府的决策反应出这种多元。


她表示,这是自由党政府从2015年开始就做的,是在性别基础上数据分析(GBA+ ),而那个加号的意思就是,更多基于社会结构上的数据分析。


平权会设立“歧视/仇视报告网站”


上个星期,华人平权会(CCNC)多伦多分会宣布,受加拿大文化遗产部数码倡议项目的资助,发布了全国性的“新冠病毒相关种族歧视/仇视报告网站”。


释佳很高兴这个项目的设立。她说,设立这个项目是希望就新冠病毒爆发向社区提供正确的信息,提供基于科学与医学的信息,并以此对抗虚假信息传播。


就联邦政府的层面,还是有很多的反种族主义、反仇恨项目,比如社区支持的多元文化项目,反种族歧视项目。


她说,自己希望能够做更多,但同时,也希望倾听社区的声音。政府部门常常以为自己对解决社区问题拥有答案,但还是必须了解,什么是社区所需要的。在这点上,我们需要数据。


同时,她强调说,在报告仇恨/歧视事件的时候,我们需要懂得,报告人是非常有勇气的 —— 每一次他们诉说自己的经历,都需要重回痛苦的记忆。但收集这类的数据非常重要,让我们了解究竟发生了些什么,在哪里发生的 —— 我们也需要一个体系来保证正义得到声张,尤其是看到当下的“黑人的命也是命”以及各种抗议示威活动,非常重要的一点就是,我们的体系对每个人都是公正的。


作为少数族裔与女性,我也经历过种族歧视


释佳生长在安大略省滑铁卢地区。她的父母在七零年代初从印度移民来到加拿大。


她说,最近自己非常关注国际事件,但是,落实到行动上,她希望能够代表自己的社区。从目前的证据来看,加拿大确实有种族歧视与暴力,不是所有人在这块土地上都感到安全。


她相信,这也是政府与领导人需要回应的。他们需要了解,在加拿大针对黑人和亚裔的种族歧视确实存在,我们不仅仅是要倾听,也要认真对待这些事件,共同努力,提供一个更好更强大的社区。她希望,我们现在共同努力,让下一代人不需要再经历这些。


她说:“我感觉非常自豪,也很幸运,自己生长的滑铁卢地区,大家都非常保护我 —— 那也是个适合孩子成长的社区,我的老师、家人们都非常棒。但是当然,比如我的肤色,还有我是个女性,而且一直看着是个年轻女性,还有我的名字Bardish,就不是一个普通的名字,所以,有许多的时候,我要面对歧视,面对种族主义,面对暴力。”


她解释说,她成长的社区,应对方式就是敞开大门,让更多的人了解他们的文化,他们的宗教,他们个人,这会更有可能与社区搭建沟通的桥梁。


不过,她说,一个安全的社会,不仅仅是少数族裔需要敞开心扉,而是需要每一个人都这样做,参与对话 —— 才会让我们做得更好。


作为多元、包容、以及青年部部长,释佳再次提及联邦政府的体制内以及体制外聘用程序以及任命程序 —— 这个过程中,希望能够有更多族裔背景的人得到提名,得到任命,以便在政府作出决定时,能够反应不同族裔性别背景的人群,代表更多的加拿大人。


她再次强调,自己的梦想就是能让下一代加拿大人不再经历这些,也因此我们这一代需要更加努力,还有更多的事情要做。


她举例说,互联网上对女性、少数族裔的各种侮辱性发言,提醒我们种族主义有明目张胆的,但也有非常隐蔽的,一旦有机会,他们的偏见就会显现。


应对种族主义:释佳的建议


她说:“我们看到很多报告,针对亚裔华裔的种族主义。我相信,这还不是全部。我想对你们说,我听到了你们的声音,我相信你们。我知道你们正处在艰难时刻,这让我心痛。”


她呼吁大家一起努力,共同建立一个更加包容多元的加拿大。


最后,她说,希望大家明白,你不是孤立的,你们有支持者,加拿大政府支持你们。我们也希望大家了解,建设加拿大,历史上亚裔的贡献良多 —— 为此我们设立了五月亚裔文化月。


她感谢亚裔勇敢分享自己的经历,希望这些经历能带来更好的解决方案;也相信,我们会一起度过难关。

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