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加拿大政策选项中心 （ Canadian Centre for Policy Alternatives）上个月公布了一份背景研究报告指出，过去10多年来收集的证据显示，一些短期和中期的措施可以改善养老院居民以及支持他们的工作人员的条件。
这份报告的共同作者、约克大学社会学Pat Armstrong教授说：“当养老院成为新冠疫情的前线，一个全民的、公共资金支持的、人人都可以获得的医疗服务的重要性从来没有这么显而易见过。”
这份题为《在新冠病毒肺炎危机中重新想象养老院》的报告评估了各种关于改革养老院对策的研究。这些研究显示，牟利性的养老院往往工作人员配备不足，存在更多的被证实的投诉，更多转送医院的情况。
这份报告说，采纳商界的管理方式是为了牟利，而不是提供好的照顾。这些做法包括支付尽可能低的工资，聘用兼职、临时和自雇人员，以避免提供福利；将清洁、洗衣、食物和保安外包都增加了每日将更多的人带入养老院的风险等。
该报告指出，短期的应对措施包括把所有的工作人员变成固定工作人员，并限制他们在一家护理机构工作；提高工作人员的薪酬和福利，包括提供病假等。
报告还指出，从长期来说，决策者应该更有效地将养老院护理纳入公共医疗系统；停止私有化，停止推广非牟利所有权；确保防护物资的储存量等。
Pat Armstrong教授说：“没有退路了，但有前进的道路。”
报告全文：https://www.policyalternatives.ca/publications/reports/re-imagining-long-term-residential-care-covid-19-crisis. |
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