|
根据加拿大统计局的最新报告，在 2016 年获得永久居留权的新移民，其来后第二年的年薪中位数为 25,900 加元，这是自1981年以来的最高数字。
加拿大选人注重专业经验
加拿大统计局移民事务组的负责人特里斯坦·卡恩 （Tristan Cayn）说，新移民的工资提高，最重要的原因是加拿大对新移民的选择与以前不同。
现在，加拿大注重接收已经拥有专业经验的新移民。
卡恩指出，这里我们说的包括学习以及工作上的经验，或则两者兼顾。 从2007年到2016年，加拿大接收的已经具有专业经验的新移民增加了 166％。
在同一时期内，这些新移民的收入中位数从23,600加元上升到24,300加元。
这意味着，来加拿大之前已经拥有专业经验，会有利于新移民尽快就业，并有更高的报酬。
仍低于加拿大人口平均收入
尽管新移民的收入在增加，但仍然低于加拿大总人口的平均收入。
圣·博尼法斯大学（University of Saint-Boniface）的经济学教授非卡尔·泽拉马（Faïçal Zellama）表示，这种情况一点也不让他感到惊讶。
他指出，年龄相同、文凭相同的移民比本土出生加拿大人的收入要低16％之多。
工资差是暂时的
不过，他认为，这种工资差只是暂时的。
他说，新移民在抵达后，一般需要一定时间使自己的文凭获得认可，有些人则选择重返学校，继续上学 “加固” 自己的语言和文凭，因此，新移民在几年后才会 “真正” 进入劳动力市场，在这之后，他们的收入会有明显上升。
他同时表示，导致这种工资差异的另一个因素是社会仍然对移民存在偏见。
非卡尔·泽拉马教授表示，消除对移民的偏见，是今后几年政府、社会、公司企业必须面对的挑战，但目前加拿大在这方面正在朝正确的方向发展。
加拿大文凭的优势
加拿大统计局的研究还显示，拥有加拿大文凭、具有加拿大工作经验的新移民在获得永久居留权10年后，工资会有大幅提高。
研究显示，从 2007 年到 2017 年，这类移民的中位数收入跃升了 81％，平均年薪达到 63,800 加元。
来自塞内加尔的本·马雷加（BenMaréga）就是这样一位移民，他先是在加拿大完成了本科学位，然后才寻找工作。
他目前在马尼托巴省的一个制造公司担任财务经理。
马雷加说，加拿大学位肯定对在加拿大就业有很大帮助。
他同时表示，然而，仍然有很多新移民哪怕在原籍国有很高的学位，在这里也找不到高收入工作。
本·马雷加说，如果新移民在自己原籍国的学位和专业成就能获得进一步认可，则有助于新移民的薪酬向全国的平均水平靠拢。
（Abdoulaye Cissoko / Radio-Canada）
|
相关文章
