帮助和雇佣移民表现突出 五机构和雇主获“帮助移民就业领导奖”

安诺，倡导类别 – 小型组织 — 多伦多Connect Legal是加拿大首开先河的一家法律服务机构，马里恩作为创办人，通过提供一对一法律咨询服务和互动性的研讨会，帮助了包括移民在内的1千多位小企业主顺利创业。

 

维尔就业(WIL Employment)，倡导类别 – 大型组织 — 自1984年以来，维尔就业就一直帮助新移民寻找就业和培训机会、帮助他们适应雇主不断变化的期望，从而使他们在安大略省伦敦取得成功。

 

Dyversity Communications传播公司，雇主类别 – 小型组织 — 该公司成功地在加拿大不断增多的少数族裔消费者中推广加拿大国内品牌和全球品牌。该公司总部位于康山，其团队成员几乎全为第一代移民，而且在员工招聘、培训和挽留方面投入了大量资源。

 

西乃山医院，雇主类别 – 大型组织 — 该医院有一支由护士、医生和临床医生组成的背景多元的团队，为多伦多市的多元文化社区提供医疗服务。该医院通过辅导、培训和战略性合作为其员工提供支持，员工们在提供专业医疗保健服务的过程中注重多元文化背景服务对象的需求，因此病患们受益匪浅。

 

吴祖(Joseph Ng),，企业家类别 — JNE咨询有限公司创始人；该公司位于哈密尔顿，是一家提供全套服务的多学科工程公司，为众多行业提供服务。他所服务的各公司雇用了数以百计的专业人员，其中许多人都是安大略省的新移民。