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「2014 ACCE加拿大杰出华裔创业家选举」得奖者简介

来源:贴心姐妹网   更新:2014-05-05 14:01:43   作者:贴心姐妹网
「2014 ACCE加拿大杰出华裔创业家选举」得奖者简介
 
图/加拿大创业家协进会    「2014 ACCE加拿大杰出华裔创业家选举」得奖者,左一为杨玉环,左二为周志杰,左四为何军,右三为区沛绵,右二为陈凯,右一为欧阳浩东
 
6位「2014 ACCE加拿大杰出华裔创业家选举」得奖者将在加拿大创业家协进会5月10日举行的创业论坛上分享成功之道。
 
以下是6位创业家的简介:
 
最佳国际商业奖Best International Business获得者——InnoVision Holdings Corp. 的欧阳浩东
 
欧阳浩东有多年的投资银行经验,善于战略规划,收购和合併,而且其家族拥有40年製造高级及奢侈品牌服装和饰物的历史。他热衷于创建具扩展空间的企业,并集中于高质量和有创意的产品。2004年他成立了他的公司,并将之命名为InnoVision。
 
欧阳浩东出生于香港,13岁时跟随家人移民到加拿大,后来毕业于多伦多大学主修商务与电脑科学。
 
欧阳浩东以InnoVision成立及收购很多公司作为子公司,包括2004年建立的InnoVisionHearwear、2007年建立的Nobis和2010年建立的Fan Ink,以及在2012年获得了Woods Canada的欧洲代理权。
 
欧阳浩东名下的Nobis已经发展成为一个国际时尚品牌。Nobis目前在全球20多个国家均有发售。Fan Ink专门出售新奇时尚产品,他们成功赢得了2014 FIFA 世界杯的纹身袖套和其它相关配饰的全球官方特许产品经营权。
 
企业优秀奖(Award of Merit)获得者——Evergo Packaging Co. Ltd.的周志杰
 
可能每个人都会认为包装盒只是一个容器或者由纸和其他基本材料做成的盒子,而周志杰却从透过包装箱看到了包装行业隐藏着的创新和可持续发展。Evergo Packaging是一间专门从事消费品包装的平板印刷及包装公司。
 
Evergo Packaging引入了众多创新的理念以提高生产效率及竞争优势。除了电脑直接製版技术 (CRP技术),防盗设计、防伪、隐形墨水、RFID,以及加密水印等多种先进技术也应用于他们的产品之中。
 
Evergo Packaging通过了ISO 9001:2008国际标准的认证,不仅是Agfa Environmental Recognition Award 2007的得奖者,还是Forest Stewardship Council的一员,参与减少废物、回收利用及能源节约等环保倡议活动。该公司自2000年以来稳步增长,赢得了加拿大邮政的合约,不但被指定为唯一邮件供应商,并与英国及土耳其的国际邮政服务合作,以进一步提高邮政工作的效率和类似产品的生产效益。周志杰的创新意识、强烈的企业社会责任感及美好愿景引领他获得生意上的成功。
 
最佳亚太贸易奖(Best Asia Pacific Business)——Bright Mega Capital Corporation 的何军

经过2年潜心研究和学习,何军发现了户外产品具有广大的市场发展空间。他利用他的人脉背景和与中国製造商建立起来的良好业务关係,逐渐成为烧烤炉和加热器的全球合作供应商。
 
何军对加拿大零售商需求的充分了解,使得他成功进军加拿大着名的连锁商场,如Walmart、Shoppers Drug Mart 、Loblaw和Canadian Tire。他在香港设立了办公室总部,利用当地的劳动力资源、特殊的税收优惠政策和出口贸易规则、有效地控制营运总成本,将中国制造商及加拿大连锁店紧密地联繫起来。他所有的销售都是通过香港办公室直接运往加拿大商场;而加拿大办公室则作为客户服务中心及退换货中心。Bright Mega所有的员工都经过特别的培训指导,以确保所有产品在每一个环节都符合最高的质量要求。
 
何军还回鐀社区。他通过发起仓库销售,将筹得的资金讚助给当地福利社区;Bright Mega还参与了Cancer Run 、Terry Fox慈善马拉松以及其他慈善活动。
 
最佳企业创办奖(Best Start-Up)获得者——Henkaa 的杨玉环
 
在当今迅速变化的世界,女性每一天都面临各种挑战,迫使她们适应不同的处境及环境。从季节、特别的场合或庆祝活动、工作、以至生活和爱情……一切都在变化之中。那麽为什麽女人的时尚不能随着她的变化而变化呢?带着这个想法,Henkaa的创始人杨玉环出色地将变化转变为商机。
 
Henkaa是一个时尚品牌,专售可变换或多功能的服装及饰品,即一件衣服或饰品可多种穿法或戴法。该公司的主打产品是樱花转换裙,一条可以通过不同的缠绕方式穿出无限风格的裙子。Henkaa的设计灵感来源于杨玉环的生活体检——从实用和方便的角度出发,花最少的钱,同时充分地表达自己对美的理解。
 
Henkaa诞生之前,杨玉环不断充实自己,从电脑程式开发、IT产品管理、业务拓展到房地产都有相当的了解。她还拥有滑铁卢大学的数学和商业学位。
 
Henkaa从创办以来,生意额不断大幅增长。公司的蓬勃发展主要是通过良好的口碑、展销会、个人推荐、社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest、YouTube)和搜索引擎进行推广。Henkaa是Google搜索引擎中关键词“Convertible Dress”词条下出现的第一个网站。
 
事实上,公司的名称来自于“henka”这个日语单词,意思是“改变”。而蝴蝶标志象徵着转变。杨玉环说,「我之所以能够深入地了解我的客户,是因为我就是‘她’。Henkaa从我的内心深处来到这个世界。」
 
最佳企业进步奖(Most Progressive)获得者阳光超市集团的陈凯
 
陈凯于2000年来到加拿大留学,随后加入当时享负盛名的家庭连锁超市——金山超级市场。他从肉类食品部门开始,被公司不断提升,在短短三年内就被晋升为门店经理。
 
当时金山超级市场的大部分股东打算在2004年退休。这时,陈凯致力于业务发展,他决定出资买下位于Leslie和Finch的金山超市分店。在2004年底,他不仅接手了店铺,同时他还继续学习各种与业务相关的知识,其中包括多伦多的多元文化社区的地域分佈。随后陈凯很快就开始着手准备扩充公司的业务,他先是成功租下位于Don Mills与Eglinton的物业,并将公司从 “Supermarket”改名为Foodmart,更加明确了其销售类别。陈凯为了推进业务发展,他又计划将第二所商店的规模扩建为原来的175%。由于陈凯的第一家店为华人超市,他尝试着为他每一间门店分别打造出不同的主题。他的第二家门店位于中东族裔聚集地;他预见了该社区蕴含了巨大发展潜力,是一个开拓中东市场的好机会,因此他聘请一些了解中东食品文化的穆斯林员工,他这一举动果然大大地带动了当地的销售业绩。他因地制宜的经营理念证明了他成功的营销策略方桉,正是这种强调阳光型组织的经营模式,使得现在的阳光超市发展为拥有4所门店的连锁超市集团,其员工超过500名,还拥有一支优秀的管理团队。
 
阳光超市在过去10年裡取得了策略性的成功,在竞争极其激烈的食品供应行业中脱颖而出,这都归功于陈凯对阳光超市销售的产品组合、人员安排和店铺选址等各方面的策略性规划。
 
最佳创意奖(Most Innovative)的获得者——Honson Pharmatech Group的区沛绵
 
Honson Pharmatech Group是一家维他命、草药和营养膳食补充剂产品供应商、承包生产商和包装商,主要面向健康食品行业、药品行业和非处方用药行业提供各项服务,同时亦是唯一一间在健康产品类别中被『财富杂志』(Profit magazine)评选为加拿大顶尖新增长公司,排名前50名。公司自2007年成立以来, Honson的营业额持续增长。如今Honson已成为加拿大健康补充剂产品的领先供应商,与世界各地众多客户保持着良好的长期合作关係。
 
Honson的创始人、现任主席及行政总裁欧沛绵始创出一站式承包生产模式,其提供代工品牌(OEM)及自有品牌生产,由定制配方、生产至产品包装,提供一站式解决方桉及各种灵活服务,以满足不同规模企业的实际需要。
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